7月30日，海曙區(qū)工資集體協商模擬比賽，我司人事部李林澤同志憑借出色的臨場應變能力和過硬的綜合素質，獲得了個人二等獎的榮譽，同時她還幫助所在的石碶街道代表隊榮獲集體一等獎。
據了解，本次比賽由海曙區(qū)總工會主辦，旨在通過“模擬談判”的形式對癥解決工資集體協商工作中存在的“不敢談、不會談”問題，從而推進企業(yè)和職工通過平等協商來確定工資水平構建和諧的勞動關系。
長期以來，廣博始終堅持以員工發(fā)展為中心來開展各項工作，積極為員工提供各類技能提升業(yè)務培訓服務，助力員工自我提升。
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